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人才招聘 / Recruitment
  • 服务部 (1名)

    职位描述:

    岗位职责

    1.负责带领团队服务项目,前后衔接,监管项目实施进度;

    2.推广研究成果;

    3.针对要求,制定合理化课题实施方案;

    4.统筹团队等。

    招聘要求

    1.?#31350;?#20197;上学历

    2.有较强的逻辑性、数据分析能力、文字处理能力和仔细认真专业?#20998;?/span>

    3.具有踏?#20826;?#33510;耐劳的?#20998;剩?#24037;作有韧性,有较强的抗压能力

    4.有良好人际关系、善于交流沟通

    5.工作认真仔细,责任心强,有较强的计划性、条理性,执行力强

    6.有相关工作经验者优先考虑

    7.具有敏锐的行业数据触觉和市场洞察力,可进行有效的行业数据分析

    8.具有较强的逻辑思维能力、创意策划能力、文案撰写能力、组织协调能力、沟通和执?#24515;?#21147;

    9.具有?#27426;?#32452;织协调能力,具备统筹全局能力;

    工资

    五险一金+基础6000(税前)+绩效

    提交方式

    将简历发送至邮箱  邮箱:nmgxysh200[email protected]

    在线应聘

    在线上传简历


  • 专职研究员 (1名)

    职位描述:岗位职责根据研究院统一?#25165;?#23545;所负责的行?#20826;?#26399;跟踪研究,及时把?#25307;?#19994;现状,针对发现的问题开?#27807;?#26597;研究,撰写调研报告或其它形式的研究成果招聘要求1.硕士研究生以上学历2.有较强的逻辑性、数据分析能力、文字处理能力和仔细...

  • 服务部部长 (1名)

    职位描述:岗位职责1.负责带领团队服务项目,前后衔接,监管项目实施进度;2.推广研究成果;3.针对要求,制定合理化课题实施方案;4.统筹团队等。招聘要求1.硕士研究生以上学历2.有较强的逻辑性、数据分析能力、文字处理能力和仔细认真专...

  • 服务部部长 (1名)

    职位描述:岗位职责1.负责带领团队服务项目,前后衔接,监管项目实施进度;2.发展市场,推广服务;3.针对客户要求,制定合理化项目实施方案;4.统筹团队等。招聘要求1.有3年以上的工作经验2.?#20449;?#19981;限,性格外向,?#31350;?#20197;上文化程度,年龄...

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